Er arbeiðsumhvørvi í lagi skapar hetta trivnað á arbeiðsplássinum, fólk støðast betur og mangan slepst undan títtari og longari sjúkrafráveru hjá arbeiðsfólki. Hetta er m.a við til at spara arbeiðsfólki, arbeiðsplássi og samfelagnum í síni heild, hópin av peningi.

Arbeiðsumhvørvi er bæði fysisku karmarnir á arbeiðsplássinum og sálarliga umhvørvi á staðnum. Bæði eru avgerðandi fyri, um trivnaðurin kann koma í hásæti á einum arbeiðsplássi.

Í Føroyum er ikki eins nógv sjúkrafrávera sum í grannalondunum okkara. Sjúkrafráveran í Føroyum er undir 2%.
Hví so er, vita vit ikki, tí ongin hevur enn granskað í hesum.
Lógin um arbeiðsumhvørvi ásetir krøv til arbeiðsplássini. M. a skal arbeiðsgevarin tryggja at arbeiðsviðurskiftini bæði eru trygg og heilsugóð. Tað er arbeiðseftirlitið, ið hevur eftirlit við at lógin verður hildin.